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	<description>Unternehmer coachen Unternehmer</description>
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		<title>Europa vor dem Crash &#8211; Kongress in Stuttgart</title>
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		<pubDate>Fri, 30 Dec 2011 13:10:31 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Rainer Jeschonek</dc:creator>
				<category><![CDATA[Finanzwelt]]></category>
		<category><![CDATA[Magazin]]></category>

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		<description><![CDATA[Am 4.Februar veranstaltet der KOPP-Verlag einen Kongress zur desolaten Situation in Stuttagrt. Mehr Infos und Anmeldem&#246;glichkeit finden Sie hier.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><img alt="Rainer Jeschonek" class="size-full wp-image-578" height="73" src="http://der-bewusste-unternehmer.de/wp-content/uploads/2010/06/rainer.jpg" title="Rainer Jeschonek" width="92" />Am 4.Februar veranstaltet der KOPP-Verlag einen Kongress zur desolaten Situation in Stuttagrt. Mehr Infos und Anmeldem&ouml;glichkeit finden Sie <a href="http://info.kopp-verlag.de/hintergruende/enthuellungen/kongress-europa-vor-dem-crash.html" target="_blank">hier</a>.</p>
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		<title>Gibt es bald die D-Mark zur&#252;ck?</title>
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		<pubDate>Mon, 14 Nov 2011 09:35:08 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Rainer Jeschonek</dc:creator>
				<category><![CDATA[Finanzwelt]]></category>
		<category><![CDATA[Magazin]]></category>

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		<description><![CDATA[Die Deutschen MittelstandsNachrichten schreiben, dass Bundeskanzlerin Merkel den Austritt aus der EU pr&#252;fen l&#228;sst. Bloomberg und Handelsblatt berichteten ebenfalls. Ger&#252;chten zufolge werden in GBR bereits neue Scheine gedruckt. hier zum ganzen Artikel]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><img alt="Rainer Jeschonek" class="size-full wp-image-578" height="73" src="http://der-bewusste-unternehmer.de/wp-content/uploads/2010/06/rainer.jpg" title="Rainer Jeschonek" width="92" />Die Deutschen MittelstandsNachrichten schreiben, dass Bundeskanzlerin Merkel den Austritt aus der EU pr&uuml;fen l&auml;sst. Bloomberg und Handelsblatt berichteten ebenfalls. Ger&uuml;chten zufolge werden in GBR bereits neue Scheine gedruckt.</p>
<p><a href="http://www.deutsche-mittelstands-nachrichten.de/2011/11/31419/" target="_blank">hier zum ganzen Artikel<br />
	</a></p>
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		<title>Finanzmarktkrise hinterl&#228;sst Spuren im Unternehmensbestand</title>
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		<pubDate>Wed, 07 Sep 2011 07:32:42 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Rainer Jeschonek</dc:creator>
				<category><![CDATA[Der Unternehmer]]></category>
		<category><![CDATA[Finanzkrise]]></category>
		<category><![CDATA[Unternehmen]]></category>
		<category><![CDATA[Unternehmenszahlen]]></category>

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		<description><![CDATA[Erstmals seit dem Ausweis des Unternehmensregisters ist die Zahl der Unternehmen gesunken. So verzeichnet das Unternehmensregister f&#252;r das Jahr 2009 im Vergleich zum Vorjahr 1,1&#160;% weniger kleine und mittlere Unternehmen (KMU) und sogar 7,1&#160;% weniger Gro&#223;unternehmen. Dieser r&#252;ckl&#228;ufige Unternehmensbestand im Allgemeinen und bei den Gro&#223;unternehmen im Besonderen bedeutet allerdings nicht, dass verst&#228;rkt Gro&#223;unternehmen aus dem [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<div><img alt="" class="alignleft size-full wp-image-578" height="73" src="http://der-bewusste-unternehmer.de/wp-content/uploads/2010/06/rainer.jpg" title="Rainer Jeschonek" width="92" />Erstmals seit dem Ausweis des Unternehmensregisters ist die Zahl der Unternehmen gesunken. So verzeichnet das Unternehmensregister f&uuml;r das Jahr 2009 im Vergleich zum Vorjahr 1,1&nbsp;% weniger kleine und mittlere Unternehmen (KMU) und sogar 7,1&nbsp;% weniger Gro&szlig;unternehmen. Dieser r&uuml;ckl&auml;ufige Unternehmensbestand im Allgemeinen und bei den Gro&szlig;unternehmen im Besonderen bedeutet allerdings nicht, dass verst&auml;rkt Gro&szlig;unternehmen aus dem Markt getreten sind. Vielmehr ist zu vermuten, dass aufgrund von r&uuml;ckl&auml;ufigen Umsatz- bzw. Besch&auml;ftigtenzahlen infolge der Finanzmarktkrise vermehrt Gro&szlig;unternehmen die Schwellenwerte unterschritten haben und folglich nunmehr als KMU im Unternehmensregister gef&uuml;hrt werden.<span id="more-1493"></span></div>
<div>&nbsp;</div>
<div>Eine detaillierte Analyse der Umsatz- und Besch&auml;ftigungsentwicklung best&auml;tigt dies: So haben die rund 3,597 Mio. Unternehmen im Jahr 2009 Ums&auml;tze in H&ouml;he von rd. 4.978,9 Mrd. &euro; erl&ouml;st. Im Vergleich zum Vorjahr ist der Gesamtumsatz damit erstmals seit Ausweis im Unternehmensregister gesunken (-7,2&nbsp;%). Der Umsatzr&uuml;ckgang war im Segment der Gro&szlig;unternehmen wesentlich gr&ouml;&szlig;er als im Segment der KMU (-8,8&nbsp;% vs. -4,5&nbsp;%). Die sozialversicherungspflichtige Besch&auml;ftigung ist hingegen mit -0,7&nbsp;% nur leicht r&uuml;ckl&auml;ufig gewesen. Auch hier geht diese Entwicklung haupts&auml;chlich auf den R&uuml;ckgang der Besch&auml;ftigtenzahlen in dem Segment der Gro&szlig;unternehmen zur&uuml;ck (-3,0&nbsp;%), denn das Segment der KMU konnte ein Plus von 0,8&nbsp;% verzeichnen. Dieser Sachverhalt wird gemeinhin als &quot;deutsches Besch&auml;ftigungswunder&quot; bezeichnet. Eine solch starke Entkopplung von Umsatz- und Besch&auml;ftigungsentwicklung in einer ausgepr&auml;gten Abschwungphase, wie sie das Jahr 2009 darstellte, war im europ&auml;ischen und nordamerikanischen Raum jedenfalls nicht zu beobachten gewesen.</div>
<div>&nbsp;</div>
<div>Quelle: <a href="http://ifm-bonn.org" target="_blank">Institut f&uuml;r Mittelstandsforschung Bonn</a></div>
<div>&nbsp;</div>
<div>Schl&uuml;selzahlen des Mittelstandes &#8211; <a href="http://www.ifm-bonn.org/index.php?id=77" target="_blank">grafische Auswertungen des IfM Bonn</a></div>
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		<title>Belegschaften als Initiatoren von Betriebsr&#228;ten in mittelst&#228;ndischen Unternehmen</title>
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		<pubDate>Wed, 07 Sep 2011 07:28:18 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Rainer Jeschonek</dc:creator>
				<category><![CDATA[Der Unternehmer]]></category>
		<category><![CDATA[Betriebsrat]]></category>
		<category><![CDATA[KMU]]></category>
		<category><![CDATA[mittelständige Unternehmen]]></category>

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		<description><![CDATA[Gem&#228;&#223; Betriebsverfassungsgesetz kann in Betrieben mit mindestens f&#252;nf st&#228;ndig Besch&#228;ftigten ein Betriebsrat gew&#228;hlt werden. Nicht alle Belegschaften machen von dieser M&#246;glichkeit Gebrauch. Insbesondere in den kleinen Unternehmen ist diese Form der betrieblichen Mitbestimmung selten anzutreffen. Vor diesem Hintergrund ging eine von der Hans-B&#246;ckler-Stiftung finanzierte Studie der Frage nach, unter welchen Bedingungen Arbeitnehmer mittelst&#228;ndischer Unternehmen von [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<div><img alt="" class="alignleft size-full wp-image-578" height="73" src="http://der-bewusste-unternehmer.de/wp-content/uploads/2010/06/rainer.jpg" title="Rainer Jeschonek" width="92" />Gem&auml;&szlig; Betriebsverfassungsgesetz kann in Betrieben mit mindestens f&uuml;nf st&auml;ndig Besch&auml;ftigten ein Betriebsrat gew&auml;hlt werden. Nicht alle Belegschaften machen von dieser M&ouml;glichkeit Gebrauch. Insbesondere in den kleinen Unternehmen ist diese Form der betrieblichen Mitbestimmung selten anzutreffen. Vor diesem Hintergrund ging eine von der Hans-B&ouml;ckler-Stiftung finanzierte Studie der Frage nach, unter welchen Bedingungen Arbeitnehmer mittelst&auml;ndischer Unternehmen von ihrem Recht auf betriebliche Mitbestimmung Gebrauch machen. Diese Frage wurde anhand von Fallstudien in 22 kleinen und mittleren Unternehmen mit und ohne Betriebsrat beantwortet.<span id="more-1488"></span></div>
<div>&nbsp;</div>
<div>Situative Ausl&ouml;ser f&uuml;r die Gr&uuml;ndung eines Betriebsrats sind folgende Sachverhalte: Unzufriedenheit der Arbeitnehmer mit den gegebenen Beteiligungsformen, Eintritt neuer Mitarbeiter in das Unternehmen, Auftreten einer Unternehmenskrise oder starker struktureller Ver&auml;nderungen (wie im Falle einer Ausgr&uuml;ndung). Zus&auml;tzlich bedarf es eines personellen Ausl&ouml;sers, d. h. Arbeitnehmer, die sich f&uuml;r die Betriebsratsgr&uuml;ndung einsetzen. In den untersuchten Unternehmen zeichneten sich solche Arbeitnehmer zum einen durch eine Gewerkschaftsmitgliedschaft und zum anderen durch Erfahrungen mit Betriebsr&auml;ten aus.</div>
<div>&nbsp;</div>
<div>Die Studie gibt auch Antworten darauf, warum in Unternehmen kein Betriebsrat gegr&uuml;ndet wurde, obwohl typische Ausl&ouml;ser f&uuml;r eine Gr&uuml;ndung vorlagen. In erster Linie sind die Bequemlichkeit der Belegschaft, aber auch der Wunsch der Arbeitnehmer, ihre Interessen selbst zu vertreten, zu <br />
	nennen. Weitere Gr&uuml;nde sind die Angst vor negativen Konsequenzen f&uuml;r die eigene Karriere sowie die Zufriedenheit mit den bestehenden Beteiligungsm&ouml;glichkeiten. Im Gegensatz zu den drei erstgenannten Gr&uuml;nden folgt aus der Zufriedenheit, dass die Betriebsratsgr&uuml;ndung erst gar nicht in Erw&auml;gung gezogen wird. Es handelt sich dabei also nicht um einen bewussten Akt des Verzichts.</div>
<p>Die Studie wird demn&auml;chst ver&ouml;ffentlicht.</p>
<p>Quelle: <a href="http://ifm-bonn.org" target="_blank">Institut f&uuml;r Mittelstandsforschung Bonn</a><br />
	&nbsp;</p>
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		</item>
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		<title>Oft unbeliebtes Thema, dennoch nicht zu umgehen</title>
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		<pubDate>Tue, 09 Aug 2011 14:11:28 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Christa Boll</dc:creator>
				<category><![CDATA[Finanzwelt]]></category>
		<category><![CDATA[Magazin]]></category>

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		<description><![CDATA[Ein Gastbeitrag von Mario M&#252;ller &#124; www.finanzen.de &#160; Versicherungen f&#252;r Unternehmer und Selbst&#228;ndige In privaten Haushalten sind Versicherungen wie die Lebens-, Haftpflicht- oder Berufsunf&#228;higkeitsversicherung inzwischen eine Selbstverst&#228;ndlichkeit. Wie sieht aber der Versicherungsschutz f&#252;r Unternehmer aus? In diesem Zusammenhang muss klar zwischen zwei unterschiedlichen Bereichen getrennt werden &#8211; einmal dem Unternehmen als Gegenstand f&#252;r Versicherungen und [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><img alt="Christa Boll" class="alignleft size-full wp-image-567" height="73" src="http://der-bewusste-unternehmer.de/wp-content/uploads/2010/06/christa.jpg" title="Christa Boll" width="92" /><strong>Ein Gastbeitrag von Mario M&uuml;ller </strong>| <a href="http://www.finanzen.de" target="_blank">www.finanzen.de</a></p>
<p>&nbsp;</p>
<p><strong>Versicherungen f&uuml;r Unternehmer und Selbst&auml;ndige</strong></p>
<p>	In privaten Haushalten sind Versicherungen wie die Lebens-, Haftpflicht- oder Berufsunf&auml;higkeitsversicherung inzwischen eine Selbstverst&auml;ndlichkeit. Wie sieht aber der Versicherungsschutz f&uuml;r Unternehmer aus? In diesem Zusammenhang muss klar zwischen zwei unterschiedlichen Bereichen getrennt werden &ndash; einmal dem Unternehmen als Gegenstand f&uuml;r Versicherungen und der Person des Unternehmers.<br />
	<strong><br />
	Versicherungsschutz f&uuml;r Unternehmer</strong></p>
<p>	Wer als Existenzgr&uuml;nder ein erfolgreiches Unternehmen aufbauen will, muss nicht nur an das Start-Up, sondern auch die eigene Person denken. Dies gilt auch im Rahmen der Absicherung und Vorsorge. Grunds&auml;tzlich geh&ouml;ren dazu: Kranken- und Berufsunf&auml;higkeitsversicherung sowie die Altersvorsorge. Das Thema Krankenversicherung ist seit 2009 obligatorisch, da hier eine allgemeine Versicherungspflicht gilt.</p>
<p>	Bez&uuml;glich der Altersvorsorge wird es dagegen etwas schwieriger. Hier bieten sich unterschiedliche M&ouml;glichkeiten an. Experten empfehlen, zuerst eine gewisse Grundversorgung zu schaffen. Der Gesetzgeber hat zu diesem Zweck die R&uuml;rup-Rente initiiert. Gro&szlig;er <a href="http://www.finanzen.de/ruerup-rente.html" target="_blank">Vorteil der R&uuml;rup-Rente</a> ist die F&ouml;rderung &uuml;ber eine gro&szlig;z&uuml;gige Absetzbarkeit im Rahmen der Einkommenssteuererkl&auml;rung. Ein weiterer positiver Aspekt: Die R&uuml;rup-Rente ist in der Ansparphase pf&auml;ndungssicher.<br />
	<strong><br />
	Gewerbeversicherung: Den Erfolg absichern</strong></p>
<p>	Bleibt noch der Bereich der Gewerbeversicherungen. In diesem Zusammenhang steht nat&uuml;rlich die Unternehmung im Mittelpunkt und soll angemessen abgesichert werden. Welche Gewerbeversicherung im Einzelnen in Frage kommt, h&auml;ngt von unterschiedlichen Faktoren ab. Generell zu den wesentlichen Rahmenversicherungen geh&ouml;rt aber die gewerbliche Haftpflicht (Betriebs-, Berufs- und Verm&ouml;genshaftpflicht), der Rechtsschutz und nat&uuml;rlich die Absicherung der Gewerbeimmobilie.</p>
<p>	Experten raten immer wieder dazu, die einzelnen Risiken nach ihrer Relevanz bzw. den m&ouml;glichen Folgen f&uuml;r das Unternehmen aufzuschl&uuml;sseln, etwa in der Form: existenzielle Risiken, finanziell erhebliche Risiken und minder schwere Risiken. Entsprechend dieser Reihenfolge sollte die jeweils passende <a href="http://www.finanzen.de/firmenversicherung.html" target="_blank">Gewerbeversicherung</a> abgeschlossen werden.</p>
<p>	Wie bereits angesprochen, sind es vor allem die Haftungsrisiken, welche aus Sicht von Gr&uuml;ndungs- und Unternehmensberatern f&uuml;r Unternehmen eine gr&ouml;&szlig;ere Gefahr darstellen. Speziell der Personenschaden kann unter Umst&auml;nden teuer werden. Statistiken zeigen gleichzeitig, dass auch Sachsch&auml;den nicht unerheblichen Charakter haben. Punkt Nummer 2 beim Thema Gewerbeversicherung betrifft die Substanz des Unternehmens. Gemeint sind hier Lager, Produktionsr&auml;ume, Verwaltungstrakt usw. Letzteres lie&szlig;e sich zum Beispiel &uuml;ber eine Inhalts-, Geb&auml;ude und/oder Feuerversicherung decken.</p>
<p>	Welche Policen im Einzelnen f&uuml;r das Unternehmen als Gewerbeversicherung in Frage kommen, h&auml;ngt von der Gesellschaftsform, der Unternehmensgr&ouml;&szlig;e und der Branche ab. Aus Expertensicht ist es generell anzuraten, vor dem Abschluss einer Versicherung nach objektiven und unabh&auml;ngigen Beratungsm&ouml;glichkeiten zu suchen.</p>
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		</item>
		<item>
		<title>Buchempfehlung: Magic Innovation Leadership</title>
		<link>http://der-bewusste-unternehmer.de/buchempfehlung-magic-innovation-leadership</link>
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		<pubDate>Mon, 01 Aug 2011 07:52:00 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Christa Boll</dc:creator>
				<category><![CDATA[Buchempfehlung]]></category>
		<category><![CDATA[Der Unternehmer]]></category>

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		<description><![CDATA[Unser Buchtipp f&#252;r Sie: &#8222;Magic Innovation Leadership. Mit dem Magic Innovation Mindset Innovation zur Wirklichkeit machen.&#8220; &#160; F&#252;r wen ist dieses Buch? *Das ist Ihr Buch, wenn Sie es satt haben, dass Innovation nur beredet, aber nicht gemacht wird. *Das ist Ihr Buch, wenn Sie wollen, dass aus (Ihren) Ideen endlich in der Realit&#228;t Produkte [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<div><img alt="Christa Boll" class="alignleft size-full wp-image-567" height="73" src="http://der-bewusste-unternehmer.de/wp-content/uploads/2010/06/christa.jpg" title="Christa Boll" width="92" /><b>Unser Buchtipp f&uuml;r Sie:</b></div>
<div>&bdquo;Magic Innovation Leadership. Mit dem Magic Innovation Mindset Innovation zur Wirklichkeit machen.&ldquo;</div>
<div>&nbsp;</div>
<div><b>F&uuml;r wen ist dieses Buch?</b></div>
<div>*Das ist Ihr Buch, wenn Sie es satt haben, dass Innovation nur beredet, aber nicht gemacht wird.</div>
<div>*Das ist Ihr Buch, wenn Sie wollen, dass aus (Ihren) Ideen endlich in der Realit&auml;t Produkte oder Unternehmen werden.</div>
<div>*Das ist Ihr Buch, wenn Sie &uuml;ber Innovation mehr wissen wollen als der Rest. Und am liebsten gleich loslegen wollen.</div>
<div>*Das ist Ihr Buch, wenn Sie dr&ouml;ge, schwarz-weisse Business-Schinken, die auf dem Nachttisch verstauben, satt haben.</div>
<div><span id="more-1479"></span></div>
<div><b>Warum dieses Buch?</b></div>
<div><span>1.<span>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span>Packt das Thema an der Wurzel &ndash; unserem Denken und Handeln als Leader.</span></div>
<div><span>2.<span>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span>&quot;brainfriendly&quot;, </span>&uuml;berschaubar, griffig, Checklisten, Beispiele, &quot;Mindset-Bausteinen&quot;+ &uuml;ber <span>70 Visuals, Grundlagen- +</span></div>
<div><span>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Anwendungshandbuch in einem</span></div>
<div><span>3.<span>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span>E-Formate flexibel und mobil f&uuml;r Ausdruck, Laptop, immer auf iPhone/Ipad oder Kindle</span></div>
<div>&nbsp;</div>
<div><b>Ein Statement der Autorin Kristin Reinbach:</b></div>
<div>&bdquo;Ich habe einfach nur das Buch geschrieben, das ich und viele meiner Kunden schon vor Jahren gebraucht h&auml;tten.&ldquo;</div>
<div>&nbsp;</div>
<div><img alt="" class="alignleft size-thumbnail wp-image-1481" height="150" src="http://der-bewusste-unternehmer.de/wp-content/uploads/2011/08/Buchabbildung-Magic-Innovation-Leadership-150x150.png" title="Buchabbildung Magic Innovation Leadership" width="150" /></div>
<div>&nbsp;</div>
<div><b>Ein paar Stimmen dazu:</b></div>
<div>&nbsp;</div>
<div>&bdquo;Ich wollte eigentlich nur kurz reinschauen &ndash; und bin dann total h&auml;ngen geblieben.&ldquo; [eine Konzernmanagerin]</div>
<div>&nbsp;</div>
<div>&bdquo;Ein sehr situations- und lebensbezogenes Buch: man f&uuml;hlt sich stets von der Autorin begleitet und an pers&ouml;nliche Momente erinnert. Das Buch geht einen Schritt weiter als all Konkurrenzprodukte, die nur Beispiele aus theoretischen Denkmodellen anf&uuml;hren oder mit nicht anwendbaren Allgemeinpl&auml;tzen arbeiten[....] reale Beispiele, welche (mutigerweise) aber auch ein Scheitern oder einen Neustart mit einbeziehen. Das Buch l&auml;&szlig;t einen frischen Elan, der neuen Mut und Kraft sch&ouml;pfen und bricht schon beim Lesen verkrustete Denkans&auml;tze auf.&ldquo; [Gr&uuml;nderIn]</div>
<div>&nbsp;</div>
<div>&bdquo;Ein sehr spannender Ansatz&ldquo; [Innovation Global Manager in einem Konzern]</div>
<div>&nbsp;</div>
<div>&bdquo;Besonders der Gedanke von Maintenance- versus Innovations-Welt und dem entsprechenden Mindset kann ich sehr gut nachvollziehen und auf meine Situation anwenden.&ldquo; [Gesch&auml;ftsf&uuml;hrung Konzernbereich]</div>
<div>&nbsp;</div>
<div>&bdquo;Das Buch hat mir auf sehr erfrischende und humorvolle Weise die Augen ge&ouml;ffnet. &bdquo;&nbsp;[&hellip;] Ich bin an dem unverbl&uuml;mten und direkten Stil des Textes h&auml;ngen geblieben und habe das Buch auf einen Rutsch durchgelesen. Das passiert mir sonst nur bei einem guten Krimi! [&hellip;] Das Buch ist subjektiv, meinungsstark, aber sehr erkenntnisreich und so vollkommen Non-Standard, dass ich mir im Meer der dr&ouml;gen Business &quot;Lehrb&uuml;cher&quot; mehr von dieser Art w&uuml;nschen w&uuml;rde. Besonders gut gefallen mir die Illustrationen, an denen die Autorin die wesentlichen Aussagen visualisiert. Ich konnte mir auf der ein oder anderen Seite das Schmunzeln nicht verkneifen . . . Mein Fazit: extrem gut lesbar (gerade auch Unterwegs), sehr inspirierend, tolle Aufmachung. Absolut empfehlenswert !!&bdquo; [eine Rezension auf Amazon]</div>
<div>&nbsp;</div>
<div>&bdquo;Eine Liebeserkl&auml;rung an Kreativit&auml;t im Business-Leben?&ldquo; [Kreativ-Expertin]</div>
<div>&nbsp;</div>
<div>&bdquo;die Bilder bringen noch einmal die Essenz auf den Punkt und ich bin davon &uuml;berzeugt, dass genau eben das ganz oft (in Meetings etc.) fehlt, um noch einmal kurz das Wesentliche zu verdeutlichen oder um in eine Richtung zu lenken.&ldquo; [Personalentwicklung]</div>
<div>&nbsp;</div>
<div>&bdquo;Sehr gutes Buch! Klasse Ansatz und wirklich viel Energie investiert dieses komplexe Thema zu l&ouml;sen!&ldquo; [Experte New Media]</div>
<div>&nbsp;</div>
<div><a href="http://www.krysalis-consult.de/ihre-ziele/innovation/erh%C3%A4ltlich-bei-diesen-ebook-stores/" target="_blank"><strong>&gt;&gt;&gt; zur Autorin und Buchbestellung<br />
	</strong></a></div>
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		<title>Die tun was!</title>
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		<pubDate>Thu, 05 May 2011 09:47:31 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Christa Boll</dc:creator>
				<category><![CDATA[Der Unternehmer]]></category>
		<category><![CDATA[Magazin]]></category>
		<category><![CDATA[bewusster Unternehmer]]></category>
		<category><![CDATA[Christa Boll]]></category>
		<category><![CDATA[ernst haberland]]></category>
		<category><![CDATA[mittelstands-akademie]]></category>

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		<description><![CDATA[Vor kurzem habe ich bei einem Treffen einen sehr interessanten Menschen kennengelernt: Ernst Haberland. 2008 hat er die &#160;&#8222;Mittelstands-Akademie&#8220; made in Germany&#160;gegr&#252;ndet. Dies ist ein Verbund engagierter Unternehmerinnen und Unternehmer, die sich f&#252;r die Ausarbeitung, Initiierung und Umsetzung von Reformprojekten in den Bereichen Bildung/Ausbildung, Politik und Geschichte einbringen. Der Schwerpunkt liegt auf &#160;Innovation. Lesen Sie [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<div><img alt="Christa Boll" class="alignleft size-full wp-image-567" height="73" src="http://der-bewusste-unternehmer.de/wp-content/uploads/2010/06/christa.jpg" width="92" />Vor kurzem habe ich bei einem Treffen einen sehr interessanten Menschen kennengelernt: Ernst Haberland. 2008 hat er die &nbsp;&bdquo;Mittelstands-Akademie&ldquo; made in Germany&nbsp;gegr&uuml;ndet.<span id="more-1475"></span></div>
<div>Dies ist ein Verbund engagierter Unternehmerinnen und Unternehmer, die sich f&uuml;r die Ausarbeitung, Initiierung und Umsetzung von Reformprojekten in den Bereichen Bildung/Ausbildung, Politik und Geschichte einbringen. Der Schwerpunkt liegt auf &nbsp;Innovation.</div>
<div>Lesen Sie rein &ndash; interesant!</div>
<div><a href="http://www.mittelstands-akademie.com" target="_blank">www.mittelstands-akademie.com</a></div>
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		<title>Das hat mich beeindruckt: Fortsetzung</title>
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		<pubDate>Wed, 04 May 2011 08:11:17 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Christa Boll</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Das hat mich beeindruckt: Fortsetzung Letzes Jahr hatte ich hier &#252;ber einen ehemaligen Gesch&#228;ftspartner geschrieben, Wolfgang Nicolaus. Nach zwei gescheiterten Unternehmen, ist er wieder aufgestanden und hat es ein drittes Mal gewagt. Wie ist die Geschichte weitergegangen?&#160;Er hat es geschafft! Seine Erfahrungen und Lebensweisheiten hat er in mehreren kleinen B&#252;chern (Gespr&#228;che mit Jonas) niedergeschrieben. Die [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<div><img alt="Christa Boll" class="alignleft size-full wp-image-567" height="73" src="http://der-bewusste-unternehmer.de/wp-content/uploads/2010/06/christa.jpg" width="92" />Das hat mich beeindruckt: Fortsetzung</div>
<div>Letzes Jahr hatte ich hier &uuml;ber einen ehemaligen Gesch&auml;ftspartner geschrieben, Wolfgang Nicolaus.<span id="more-1471"></span></div>
<div>Nach zwei gescheiterten Unternehmen, ist er wieder aufgestanden und hat es ein drittes Mal gewagt. Wie ist die Geschichte weitergegangen?&nbsp;Er hat es geschafft! Seine Erfahrungen und Lebensweisheiten hat er in mehreren kleinen B&uuml;chern (Gespr&auml;che mit Jonas) niedergeschrieben.</div>
<div>Die erste Lesung findet im Juni in Berlin statt.</div>
<div>Schauen Sie vorbei und lassen Sie sich inspirieren, was man alles aus seinem Leben machen kann!</div>
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		<title>Richtung oder exakter Plan</title>
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		<pubDate>Tue, 03 May 2011 10:46:08 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Christa Boll</dc:creator>
				<category><![CDATA[Der Unternehmer]]></category>
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		<description><![CDATA[Es gibt Verfechter von exakten Pl&#228;nen. Ein, zwei oder sogar f&#252;nf Jahre werden vorgeplant. Tagespl&#228;ne, Wochenpl&#228;ne, alles genau fixiert. Tja &#8211; ich halte nichts davon. Vielleicht liegt dies daran, dass mir noch nie jemand begegnet ist &#8211; inklusive mir -&#160; bei dem dies aufgegangen ist. Meine Erfahrung hat mir gezeigt, je enger und langfristiger ich [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><img alt="Christa Boll" class="alignleft size-full wp-image-567" height="73" src="http://der-bewusste-unternehmer.de/wp-content/uploads/2010/06/christa.jpg" width="92" />Es gibt Verfechter von exakten Pl&auml;nen. Ein, zwei oder sogar f&uuml;nf Jahre werden vorgeplant. Tagespl&auml;ne, Wochenpl&auml;ne, alles genau fixiert. Tja &ndash; ich halte nichts davon. Vielleicht liegt dies daran, dass mir noch nie jemand begegnet ist &ndash; inklusive mir -&nbsp; bei dem dies aufgegangen ist.<span id="more-1460"></span>
</p>
<p>Meine Erfahrung hat mir gezeigt, je enger und langfristiger ich plane, umso unflexibler werde ich.&nbsp; Ich sehe nicht mehr, was sich f&uuml;r Chancen und M&ouml;glichkeiten&nbsp; ergeben und was sich ver&auml;ndert. Mein Blick ist stur nach vorne gerichtet, um ein von mir definiertes Ziel&nbsp; &#8211; in weiter Zukunft &ndash; zu erreichen. Nichts gegen ein Ziel, aber die Richtung, wie ich dahin komme, sollte ich flexibel halten. Ich kann keine Dynamik &uuml;ber einen l&auml;ngeren Zeitraum hinweg vorhersehen. Bildlich gesprochen: Wenn ich den ersten Stein ins Wasser werfe, schaue ich, wie es sich entwickelt, dann werfe ich den zweiten Stein. D.h., ich kann nicht schon den dritten werfen, wenn ich noch nicht&nbsp; wei&szlig;, wie sich der erste oder zweite &uuml;berhaupt auswirkt</p>
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		<title>BE ONENESS &#8211; Wir stehen an der Wende zu einer neuen Sinnhaftigkeit!</title>
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		<pubDate>Fri, 08 Apr 2011 10:32:43 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Christa Boll</dc:creator>
				<category><![CDATA[Der Unternehmer]]></category>
		<category><![CDATA[Gesundheit]]></category>
		<category><![CDATA[Magazin]]></category>
		<category><![CDATA[bewusster Unternehmer]]></category>
		<category><![CDATA[Bewusstwerdung]]></category>
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		<category><![CDATA[Positionierung]]></category>
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		<category><![CDATA[Strategie]]></category>
		<category><![CDATA[Sylvia Dinter]]></category>
		<category><![CDATA[Unternehmercoach]]></category>

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		<description><![CDATA[Ein Gastbeitrag von unserer Netzwerkpartnerin Sylvia Dinter www.sd-group.de Ein machtvoller Trend geht um: Man entscheidet sich f&#252;r eine vern&#252;nftige Lebensweise. Gesundheit, k&#246;rperliches Wohlbefinden und Fitness sind l&#228;ngst nicht mehr nur Themen f&#252;r Leistungssportler und Gesundheitsapostel: Immer mehr Menschen erkennen, dass ein Leben in Wohlstand ohne einen gesunden K&#246;rper erheblich an Qualit&#228;t verliert.Die Bereitschaft steigt, nicht [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><strong>Ein Gastbeitrag von unserer Netzwerkpartnerin Sylvia Dinter</strong><br />
<a href="http://www.sd-group.de" target="_blank">www.sd-group.de</a></p>
<p>Ein machtvoller Trend geht um: Man entscheidet sich f&#252;r eine vern&#252;nftige Lebensweise. Gesundheit, k&#246;rperliches Wohlbefinden und Fitness sind l&#228;ngst nicht mehr nur Themen f&#252;r Leistungssportler und Gesundheitsapostel: Immer mehr Menschen erkennen, dass ein Leben in Wohlstand ohne einen gesunden K&#246;rper erheblich an Qualit&#228;t verliert.Die Bereitschaft steigt, nicht nur in Statussymbole, sondern vor allem in den eigenen K&#246;rper zu investieren.</p>
<p>Dieser Trend hei&#223;t ONENESS, zu deutsch Einheit oder ‚eins sein’. Immer mehr geht ‚mensch’ dazu &#252;ber, K&#246;rper (Training), Geist (Entwicklung), Verhalten (Kommunikation) und Umwelt (Gesellschaft) als Einheit zu betrachten. Geist und Seele verlangen nach einer gewissen Regelm&#228;&#223;igkeit, sanften Wechseln zwischen Be- und Entlastung, Anspannung und Entspannung.<span id="more-1382"></span></p>
<p>In Zukunft verlangt der K&#246;rper nicht nur nach Fitness (K&#246;rperkraft) und Wellness (K&#246;rpergef&#252;hl) , sondern nach Oneness (K&#246;rperbewu&#223;tsein) n&#228;mlich eins sein mit sich selbst! ONENESS = Einheit von K&#246;rper, Geist, Verhalten und Umwelt!</p>
<p>Bei Ihrer individuellen ONENESS geht es noch um viel mehr: Antriebskraft, Begeisterung, Chance, Energie, Gef&#252;hl, Nahrung, Psychohygiene, Aktion – Reaktion, Wahrnehmung und Ziele. &#8216;Wenig tun &#8211; mehr erreichen&#8217;; Kommunikation zwischen Geist und K&#246;rper f&#246;rdern. Was der Geist tut, muss auch der K&#246;rper tun; und was der K&#246;rper tut, muss auch der Geist tun! &#8230;wissen wir auch alle&#8230;.aber tun wir&#8217;s? Stress und M&#252;digkeit in unserem Geist-K&#246;rper-System f&#252;hren zum Zusammenbruch der ’Kommunikation’.</p>
<p>Jeder gro&#223;e Sportler wei&#223;, dass die K&#246;rper-Geist-Konzentration die wesentliche Voraussetzung f&#252;r eine H&#246;chstleistung ist. Wie gut das gesamte &#8216;System&#8217; arbeitet h&#228;ngt im wesentlichen davon ab, wie gut die Kommunikation funktioniert! Wenn wir dies auf unser Leben &#252;bertragen, dann bilden K&#246;rper&#252;bungen, Gesundheit und Fitness nicht mehr eine schwierige Aufgabe, sondern sie werden f&#252;r jeden zu einer neuen Art der Lebensf&#252;hrung. K&#246;rperliche Aktivit&#228;t ist f&#252;r alle auf jedem Konditionsniveau absolut notwendig, jedoch muss das rechte Ma&#223; eingehalten werden. Etwas von jedem, keine Extreme und &#220;bertreibungen. Wir haben schlicht vergessen, dass der K&#246;rper zwar fit sein kann, Geist und Seele sich aber dennoch oft unwohl f&#252;hlen k&#246;nnen, weil die Umwelt und das pers&#246;nliche Umfeld nicht ausreichend an Aufmerksamkeit erhalten. Dabei m&#246;chte jeder doch mit sich ‚eins sein’.</p>
<p>Nur wenige Trainingsmethoden ber&#252;cksichtigten den wichtigsten Teil des Trainings, den K&#246;rper als solchen! Oft wird das Training straight durchgezogen – egal, was passiert. Es spielt keine Rolle, wie man sich f&#252;hlt – die Gef&#252;hle werden unterdr&#252;ckt. Selbst bei sehr &#8216;hartem Training’ sollte man seinen K&#246;rper das &#8216;Tempo&#8217; bestimmen lassen. Als Ergebnis f&#252;hlt man sich wohl, sieht gut aus und ist vollkommen ausgeglichen. Die Gef&#252;hle, Gedanken und der K&#246;rper arbeiten harmonisch zusammen. Dies ist ein Ziel von ONENESS. Bei ONENESS geht es nicht nur allein um eine Trainingsform, sondern um eine ganzheitliche Lebensphilosophie zur Steigerung der Lebensqualit&#228;ten, ganz speziell unter Einbindung aller Freizeitaktivit&#228;ten wie Fitness, Workout, Wellness und Beauty. Es gibt also kein fertiges ‚Rezept’!</p>
<p>ONENESS ber&#252;cksichtigt das t&#228;gliche Gleichgewicht zwischen An- und Entspannung durch typgerechtes individuelles Programm und unter Ber&#252;cksichtigung des pers&#246;nlichen Energieverlaufs (wann bewegen, wann relaxen). Bekannte und traditionelle Bewegungsprogramme die Sie gerne m&#246;gen (wie Krafttraining, Ausdauertraining, Gruppentraining, Yoga, Tai Chi, Bioenergetik usw.) werden in einem harmonischen individuellen ‚Lebens- und K&#246;rper-Bauplan’ verarbeitet. Wer erstellt diesen pers&#246;nlichen Lebens- und K&#246;rper-Bauplan? SIE! – unter Einbeziehung professioneller Beratung in Fitness, Ern&#228;hrung, Wellness etc..</p>
<p>Beobachten und trainieren Sie Ihre Wahrnehmung f&#252;r Ihr Handeln und Tun und f&#252;r das, was Ihnen gut tut. Unterschiedliche Komponenten die t&#228;glich zu Ihrer individuellen Lebensqualit&#228;t beitragen sind Bestandteil dieses ‚Planes’:</p>
<p><strong>ONENESS Tipps<br />
</strong></p>
<p>1.    Fit werden – fit bleiben! K&#246;rperliche Aktivit&#228;ten in den Alltag integrieren.</p>
<p>2.    Sinnen-hafter Kontakt! Mit allen Sinnen &#8211; bewusst leben und genie&#223;en: Sehen, H&#246;ren, Riechen, F&#252;hlen, Schmecken.</p>
<p>3.    Wenig tun, mehr erreichen! &#8211; Kommunikation zwischen Geist und K&#246;rper f&#246;rdern! Was der Geist tut, muss auch der K&#246;rper tun; was der<br />
K&#246;rper tut, muss auch der Geist tun.</p>
<p>4.    Gesunde Lebensweise! Energiespendende Lebensessenzen aus Nahrung und Geist.</p>
<p>5.    Entwicklung! Auf die k&#246;rperliche und geistige (Weiter-)Entwicklung achten.</p>
<p>6.    Emotionen nutzen! Gl&#252;ck, Freude und Kreativit&#228;t in unsere Umwelt transportieren.</p>
<p>7.    Konzentration! Konzentration als Verdichtung von Lebensenergie. Ohne Konzentration kein Wachstum.</p>
<p>8.    Kontinuit&#228;t! Das was man Gutes f&#252;r sich tut – regelm&#228;&#223;ig tun!</p>
<p>9.    Intuition! Immer vom Wohlbehagen leiten lassen.</p>
<p>10.  Offenheit! Jede Bewegung ist ein Schritt in die k&#246;rperliche Evolution – man muss es nur tun&#8230;..</p>
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